Поштовіки надіслали президенту cкаргу на гендиректора Укрпошти Смілянського І.Ю. та вимогу про розірвання контракту

Скарга

на гендиректора Укрпошти Смілянського І.Ю. та вимога про розірвання контракту

На сайті Міністерства інфраструктури України 11 грудня 2019року оприлюднено фінансовий план АТ «Укрпошта» на 2020 рік. https://mtu.gov.ua/news/31390.html.

Середньомісячна зарплата генерального директора АТ «Укрпошта» пана Смілянського становить:в 2019 році – 1 млн. 427,7 тис. грн.; план на 2020 рік – 1 млн. 866,8 тис. грн. (Зростання на 30,8%). ЩОМІСЯЧНА ЗАРПЛАТА Смілянського в 2019 році складала 1,4 МЛН. ГРН, а не якісь жалюгідні 750 тис. грн. згідно контракту. І якщо офіційна ставка за контрактом була 750 тис. грн., а за фактом він отримав В ДВА РАЗИ БІЛЬШЕ – значить щомісяця Смілянський І.Ю. преміював сам себе в розмірі 100%.

Витрати на Наглядову раду Укрпошти (7 осіб) складають 18 млн. 300 тис. грн. з яких:

• зарплата за 2019 рік – 10,8 млн. грн. (в середньому на одного – 128,8 тис. в місяць); 
• «Відрахування на соціальні заходи» – 2,38 млн грн; готелі – 1,4 млн грн; 
• страховка – 1,37 млн. грн.; 
• авіа та залізничні квитки – 1,95 млн. грн; 
• таксі – 63 тис. грн; 
• харчування – 337 тис.грн. 

У фінплані дано роз’яснення, що витрати розраховані «виходячи з 12 засідань Наглядової ради і 12 засідань комітетів на 2020 рік».

Тоді виходить, що 337 тис. грн на харчування – це 2 тис. грн. на одну особу в день! При «зарплаті» в 128,8 тис. грн. за два робочих дні на місяць?
Смілянський закрив столову на Хрещатику 22, тому, що треба було доплачувати 1 млн. грн. в рік. Чому тоді всім іншим поштовикам не доплачують на їжу? А проживання в готелях на 1,4 млн. грн.? Вартість готелю для членів наглядової ради складає 4,2 тис. грн. на добу! Плюс страховка по 4 тис. грн. в день на одну особу.
Від чого їх страхувати?
Щоб зле не стало від переїдання?
А «Відрахування на соціальні заходи» 2,38 млн грн (14,2 тис. грн. за 1 робочий день на кожного) – це взагалі що? Культурна програма?

Середня зарплата операторів поштового зв’язку в 2019 році «досягла» - 5 215,6 грн. План на 2020 року - 6 031,3 грн.Наступного року зростання зарплати в Укрпошті складе:у простого поштовика - плюс 815 грн (15,6%);у генерального директора Укрпошти пана Смілянського - плюс 439 100 грн. (30,8%). І якщо в 2019 році зарплата Смілянського становила 273,7 зарплат простих поштовиків, то в наступному буде вже 309,5 працівників.

Ну і найголовніше, за минулі роки середня кількість працівників Укрпошти складала:в 2018 – 70 580 осіб;в 2019 – 66 692 (мінус 3 888 осіб, зменшення на 6%).
Смілянський І.Ю.публічно хвалиться, що його зарплата вимірюється в поштарях, тому, виникає питання:чому кількість поштарів зменшується, а зарплата Смілянського І.Ю. у 2020р. збільшується на 30%, при незмінній продуктивності праці?

У зв’язку із вищенаведенимневиконанням фінансового плану Товариства (пункт 10 Контракту про призначення Смілянського І.Ю. на посаду від 17.08.2018 № 1-ХІ), –

ВИМАГАЮ:

1. На підставі абзацу 6 Висновків аудиторського звіту Державної аудиторської служби України від 22.07.2019р. №06-22/21, за невиконання фінансового плану Товариства (пункт 10 Контракту від 17.08.2018 № 1-ХІ), ініціювати дострокове розірвання контракту з генеральним директором АТ «Укрпошта» Смілянським І.Ю;

2. Ініціювати позапланову комплексну перевірку з ревізію АТ «Укрпошта» щодо завищення Смілянським І.Ю. окладів та премій керівників та виявлення куди ділися 500 млн. грн. виділених Укрпошті з державного бюджету у 2019 році.

З повагою,
03.01.2020р.